MISSÃO
Proporcionar a cada cliente, hospitalidade, cordialidade e agilidade no atendimento e na prestação dos serviços de hospedagem, alimentação, lazer e negócios, atendendo suas expectativas e demandas, com informações claras e soluções eficientes, por meio de ações diárias e constantes de capacitação, reconhecimento e motivação da equipe de colaboradores. 
VISÃO
Tornar-se a maior e mais confiável empresa hoteleira de Mato Grosso do Sul, superando as expectativas dos clientes, colaboradores e investidores, assumindo a Hospitalidade nos detalhes, através de programas permanentes de capacitação, valorização e profissionalização do capital humano, adotando valores sustentáveis, processos definidos e comunicação coordenada, sobre padrões de qualidade internacional, em uma estrutura físico/organizacional sustentável e moderna. 
PRINCÍPIOS
São as bases de sustentação da cultura/ideologia de qualquer empresa, no Herval Park Hotel não é diferente. Sobre os princípios estão todas as demais normas e valores. Todas as ações, tarefas, procedimentos e comportamentos realizados dentro do Herval, por menor que sejam, mesmo que durem alguns segundos, tem como conceito básico, a busca pelos princípios aqui apontados. Ao comporta-se de acordo com os valores, por exemplo, o colaborador, cliente ou investidor, está na verdade, executando os princípios basilares da corporação Herval Park Hotel. Ou seja, alem de serem as normas máximas da empresa, os princípios norteiam todas as demais ações. Assim, ao valorizar as pessoas que trabalham na empresa, o Herval está na verdade proporcionando as condições básicas para se buscar a qualidade. Pessoas realizadas, proporcionam qualidade em tudo que fazem. Pessoas felizes, demonstram alegria em servir. Pensando nisso, o Herval busca primeiramente valorizar sua equipe e esta automaticamente transmite esse conceito para os clientes. Valorização do Capital Humano, Qualidade Total. 
VALORES
São princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão, na direção da Visão). Dinamismo; Disciplina; Educação; Confiança (Honestidade/Verdade/Transparência); Integridade; Humildade; Hospitalidade e Cortesia, Paixão/Alegria; Iniciativa; Meritocracia; Compromisso de Excelência com o Cliente; Sustentabilidade; Comunicação; Comprometimento; Motivação; Legalidade; Companheirismo; Generosidade; Profissionalismo; Moralidade; Ética.

Anderson Patrik Bordão

Marli, Encarregada Café da Manhã

"É gratificante trabalhar aqui. O ambiente organizacional é harmônico e somos valorizados."

Rogério, Recepcionista

"Empresa que respeita e se preocupa com os funcionários. Sempre em busca de capacitação para a equipe"

Janete, camareira

"Me sinto valorizada, respeitada e reconhecida. Sou sempre apoiada nas atividades que executo. Por esses pontos tenho muito prazer em fazer parte desta equipe"

Ponta Porã

Brasil

Mato Grosso do Sul

Perfil desejado:
Profissional com responsabilidade e compromisso;
Disposto a trabalhar em escala de folga e horário comercial;
Experiência em limpeza ou áreas correlatas.

Responsabilidade e atribuições:
Responsável pela limpeza diária dos apartamentos e áreas comuns do hotel, visando garantir excelente padrão de limpeza e estado de conservação da infra-estrutura física das instalações.

Somos uma empresa cujo os princípios são pautados na Valorização do Capital Humano e na Qualidade Total. Entendemos que para excelência na prestação dos serviços, os colaboradores devem ser valorizados, capacitados e reconhecidos. Esses por sua vez, ao trabalharem motivados, dominando a cultura da empresa e preferências dos hóspedes e clientes, passaram a oferecer serviços de alta qualidade, com hospitalidade e profissionalismo.
Venha fazer parte de nossa equipe. Cadastre-se e boa sorte!

CAMAREIRA

Localização